Отбор экспертов по аккредитации будет производиться по новой методике
Сегодня 23 августа 2015 года обретает силу Приказ Минэкономразвития Российской Федерации за номером 494, в котором идет речь о утверждении новшеств в Методику отбора экспертов по проведению аккредитации и прочих сопутствующих работ. Данная методика прошла утверждение приказом Министерства еще в мае 2013 года за номером 287.
Исходя из нововведений, при отборе сотрудников по аккредитации будет фиксироваться не только область аттестации претендентов, но и опыт, степень занятости в сфере, место проживания. Идеальный эксперт должен будет соответствовать таким требованиям, как действующая аттестация, постоянное трудоустройство в экспертной организации.
Помимо этого, были внесены новшества во 2-й абзац 4-го пункта Методики подбора специалистов по аккредитации. Данные новшества будут отражать занятость эксперта, если тому поручено более 10 мероприятий по оценке соответствия. До изменений "занятым" эксперт считался, работая над 5 проектами.
23.08.2015
Все новости
- Цены на услуги
- Сертификат соответствия
- Эксконт - заключение экспортного контроля
- Лицензия ФСТЭК
- Декларация соответствия Техническому регламенту таможенного союза
- Сертификат соответствия Техническому регламенту таможенного союза
- Сертификация автозапчастей
- Заключение Роспотребнадзора - Экспертное заключение СЭЗ
- Нотификация ФСБ
- Пожарный сертификат
- Добровольная сертификация продукции
- Сертификация оборудования
- Декларация соответствия
- Отказное письмо на продукцию
- Сертификат ИСО 9001
- Протокол радиологии
- Свидетельство о государственной регистрации продукции
- Одобрение типа транспортного средства
- Разрешение на применение Ростехнадзора
- Разрешение на применение технических устройств
- Сертификат соответствия ГОСТ
- Государственная регистрация продукции
- Технический регламент
- Гигиенический сертификат
- Заключение ПККН